Assessment voor managers en leiders
Producten
vrijdag 07 november 2025
Wat is een assessment voor managers en leiders?
Een online assessment voor managers en leiders test belangrijke leiderschapsvaardigheden zoals besluitvorming, communicatie, strategisch denken en stressbestendigheid. Het helpt organisaties bij het kiezen, ontwikkelen en trainen van effectieve leiders.
Hoe werkt dit assessment?
Een online assessment voor managers en leiders helpt bij het beoordelen van kandidaten voor directie- en managementfuncties, zowel intern als extern. Het meet leiderschapscompetenties en helpt ook bij het ontdekken van managementpotentieel binnen de organisatie. Dit verkleint de kans op een verkeerde keuze, vooral bij sleutelposities op tactisch en strategisch niveau.
Selecteer betere leidinggevenden met een assessment voor managers
Het online assessment voor managers geeft inzicht in 8 specifieke leiderschapscompetenties, leiderschapsrollen, kwaliteiten en valkuilen. Het assessment kan ingezet worden in selectiesituaties om inzicht te geven in leiderschapskwaliteiten. De kandidaat kan de inzichten ook gebruiken om zichzelf (verder) te ontwikkelen als leider of manager.
Deze competenties worden in het online management assessment gemeten
Voorbeeldrapport van het assessment voor managers en leiders
Download hier een voorbeeldrapport van het online assessment voor managers. Dit is het meest uitgebreide assessment rapport met de scores op de 34 Big Five competenties, de 16 Jung Types, de 4-kleuren en de scores op 8 specifieke management competenties.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Het assessment beantwoordt de volgende vragen:
Welke onderdelen zitten in het assessment?
In het online assessment voor managers wordt standaard een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest afgenomen. Het is uiteraard mogelijk om een test weg te laten of toe te voegen.
Duur van het online assessment:
90 minuten
Maatwerk
Wij kunnen het assessment voor managers op maat aanpassen en extra competenties in het assessment opnemen.
Prijs van het online assessment voor managers en leiders
Je kunt ervoor kiezen om dit assessment los af te nemen (per kandidaat), de prijs is dan 330 euro (excl. btw). Ga je het assessment veel inzetten? Overweeg dan een eigen account op het Bridge Assessment Platform. Je kunt dan in eigen beheer online assessments inzetten. De prijzen per assessment zijn dan een stuk lager.
Beschikbare talen:
O.a. Nederlands, Engels, Duits, Frans, Spaans en Pools (20 talen beschikbaar).
Het online assessment voor managers is geschikt voor:
Online assessment voor managers en leiders bestellen
Het online assessment voor managers is te bestellen als losse test (per kandidaat) of te gebruiken via een eigen account op ons assessment platform.
Video: in eigen beheer assessments inzetten
Wil je in eigen beheer online assessments inzetten? Met een account op de Bridge assessment software kun je zelfstandig testen inzetten. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.
-
Voor wie is dit assessment bedoeld?
-
Het assessment voor managers en leiders is bedoeld voor organisaties die meer zekerheid willen bij de selectie, benoeming en ontwikkeling van leidinggevenden. Het wordt ingezet voor teamleiders, middenkader, senior management, directie en high potentials in leiderschapsprogramma's.
-
Wat meet het assessment precies?
-
Het assessment bestaat uit een persoonlijkheidstest en een capaciteitentest. Samen geven deze testen inzicht in leiderschapspotentieel, denkniveau, beslisstijl, stressbestendigheid, betrouwbaarheid, communicatiestijl en de geschiktheid voor een leidinggevende rol.
-
Uit welke onderdelen bestaat het precies?
-
Het online assessment voor managers en leiders bestaat uit:
- een persoonlijkheidstest: inzicht in leiderschapsstijl, samenwerken, invloed, verantwoordelijkheid, omgaan met druk en veranderingen
- een capaciteitentest: inzicht in analytisch vermogen, probleemoplossend vermogen en het niveau van denken
-
Waarom alleen een persoonlijkheidstest en capaciteitentest?
-
Deze combinatie is in de praktijk het meest effectief voor leidinggevende functies. De persoonlijkheidstest laat zien hoe iemand als leider handelt, terwijl de capaciteitentest aangeeft of iemand het niveau heeft om complexe vraagstukken te overzien en beslissingen te nemen. Zo krijg je een duidelijke, betrouwbare basis voor selectie en ontwikkeling.
-
Is het assessment volledig online?
-
Ja, het complete assessment wordt online afgenomen. Kandidaten kunnen het vanuit elke gewenste locatie maken, binnen een afgebakende tijd. De rapportage is direct na afronding beschikbaar.
-
Hoe lang duurt het online assessment?
-
Gemiddeld duurt het assessment tussen de 60 en 90 minuten. De exacte duur hangt af van de gekozen capaciteitentest en het tempo van de kandidaat.
-
Is dit assessment geschikt voor selectie?
-
Ja. Het online assessment wordt veel gebruikt bij selectie van managers en leiders, omdat het een objectieve onderbouwing geeft naast cv en sollicitatiegesprek. Het rapport geeft duidelijk aan in hoeverre iemand past bij de functie en het niveau.
-
Kan het ook worden ingezet voor ontwikkeling?
-
Zeker. Het assessment laat niet alleen risico’s zien, maar ook sterke punten en ontwikkelpotentieel. Dit maakt het geschikt voor ontwikkelgesprekken, leiderschapsprogramma’s en talentmanagement.
-
Kan het assessment worden afgestemd op onze organisatie?
-
Ja. Op basis van jullie leiderschapsprofiel kunnen specifieke competenties worden meegenomen in de interpretatie van de resultaten, zodat de uitkomsten direct aansluiten bij jullie praktijk.
-
Hoe snel is de rapportage beschikbaar?
-
Direct na het invullen is de rapportage online beschikbaar voor HR of de opdrachtgever. Zo kun je de uitkomst meteen gebruiken in je besluitvorming of terugkoppeling.
-
Hoe betrouwbaar is dit online assessment?
-
De gebruikte persoonlijkheids- en capaciteitentesten zijn wetenschappelijk onderbouwd en in de praktijk uitvoerig getest. Ingebouwde controles signaleren onder andere inconsistent of sociaal wenselijk invulgedrag, zodat je kunt vertrouwen op de resultaten.
Online assessment tips
