4-kleuren persoonlijkheidstest

The Bridge Personality is al 15 jaar de meest gebruikte 4-kleuren persoonlijkheidstest door bedrijven en organisaties. Je hebt geen licentie of training nodig om de test af te nemen. Ook voor teams: handig 4-kleuren teamrapport beschikbaar. Zeer geschikt voor HR en coaches. Je kunt deze test los (per kandidaat) bestellen of afnemen via een eigen account op het Bridge Assessment Platform.

Deze 4-kleuren persoonlijkheidstest (The Bridge Personality) geeft met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, rood, geel en groen) inzicht in gedragsvoorkeuren. De test biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestaties op individueel, team- en organisatieniveau. Een 4-kleuren persoonlijkheidstest die de kracht van medewerkers haarscherp in kaart brengt. 

Voordelen van deze 4-kleuren persoonlijkheidstest

  • Al 15 jaar de meest gebruikte 4-kleuren persoonlijkheidstest door organisaties en overheden in veel landen.
  • Ook voor teams: handig teamrapport beschikbaar. 
  • Je kunt deze test per stuk bestellen of afnemen in eigen beheer via een voordelig abonnement.

Het bekende 4-kleurenmodel

Het bekende 4-kleurenmodel (blauw, rood, geel, groen) maakt op een makkelijk te gebruiken manier persoonlijke voorkeuren inzichtelijk. Juist die eenvoud maakt het model zo populair: zeg me wat jouw eerste kleur is, en ik weet (beter) hoe ik met je moet omgaan of communiceren. 

4 kleuren persoonlijkheidstest

Hoe werkt de 4-kleurentest?

Deze 4-kleurentest (The Bridge Personality) is een zeer betrouwbare en valide persoonlijkheidstest voor het verkrijgen van inzicht in de 4-kleuren van je werknemers en sollicitanten. Omdat deze slimme test algoritmes gebruikt om te meten of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen, krijg je altijd een betrouwbaar en valide beeld van je kandidaat of medewerker. Voor teams is er een teamrapport beschikbaar.

Bestellen: 4-kleuren persoonlijkheidstest

  • Je kunt een 4-kleuren persoonlijkheidstest (losse afname) bestellen op de bestelpagina;
  • Selecteer 'persoonlijkheidstest' en dan het '4-kleuren rapport';
  • Je kandidaat of medewerker kan binnen 30 minuten aan de slag;
  • De test blijft beschikbaar totdat de deelnemer het heeft afgerond;
  • Prijzen: vanaf 15 euro per kandidaat (bij een abonnement);
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar;
  • Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen;
  • Zeer voordelig assessment abonnement voor coaches & trainers: vraag naar het coachtarief.

Alleen beschikbaar voor bedrijven, overheden en zzp'ers, niet voor particulieren. Je hebt geen verplichte training nodig. Indien gewenst kun je na afloop even met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan. Grote afname? Kies dan voor een voordelig abonnement.

Voorbeeldrapport: 4-kleuren persoonlijkheidstest

Het rapport van de 4-kleuren persoonlijkheidstest geeft, naast scores op de 34 competenties, met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, groen, rood en geel) inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestaties op individueel, team- en organisatieniveau.

4-kleuren teamrapport

The Bridge Personality is ook te gebruiken voor teams, hiervoor is een teamrapport beschikbaar.

Waarom het 4-kleurenmodel goed werkt voor de ontwikkeling van teams

Goed presterende teams zijn essentieel voor succesvolle organisaties. Teams die goed presteren hebben vaak een overeenkomst: de samenwerking en onderlinge communicatie is optimaal. Teams die minder presteren zoeken vaak een manier om deze communicatie te verbeteren, ze vinden dit in het 4-kleurenmodel. De 4 kleuren zijn makkelijk te onthouden, zijn ‘waardevrij’ en zijn geen oordeel. De kleuren zijn voorkeuren voor gedrag en zijn daarom niet goed of fout. Iedereen heeft voorkeuren en als je de voorkeuren van je teamleden herkent en begrijpt, ontstaat al snel een betere samenwerking. Het 4-kleurenmodel helpt hierbij.

4-kleuren teamworkshop: doe-het-zelfpakket

Wil je een teamworkshop of teamsessie organiseren om zelfstandig de 4-kleurentest en teamrapportage binnen je team te gebruiken? We hebben een teamworkshop: doe-het-zelfpakket beschikbaar. Met deze workshop krijg je alle tools in handen om je eigen 4-kleuren teamworkshop te geven.

Kenmerken van de 4-kleurentest

  • Fraai en uitgebreid persoonlijkheidsrapport;
  • Beschikbaar in 20 talen, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans en Spaans;
  • Perfect voor teams: er is ook een teamrapport beschikbaar;
  • Te gebruiken als maatwerkrapport: selecteer zelf de gewenste competenties;
  • Persoonlijke suggesties voor ontwikkeling;
  • Inzicht in de managementstijl en samenwerkingsstijl;
  • Ontwikkelen van interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
  • Versterk de samenwerking met collega’s.
TestGroup is vertrouwd door meer dan 10.000 organisaties wereldwijd

Het 4-kleuren persoonlijkheidstest rapport

Het rapport van de 4-kleuren persoonlijkheidstest geeft scores op 34 competenties, bepaalt de kleurenvoorkeur (blauw, groen, rood en geel) van de kandidaat en geeft scores op 8 algemene competenties. Zo heb je het meest complete overzicht van de persoonlijkheid van je kandidaat.

Voorbeeld rapport

Video: teamworkshop: doe-het-zelfpakket

Met het teamworkshop doe-het-zelfpakket kun je nu je eigen Bridge Personality teamworkshop organiseren. Je krijgt van TestGroup een doe-het-zelfpakket met daarin alle benodigde materialen om je teamworkshop uit te voeren. Een TestGroup-consultant kan je assisteren bij het doornemen van de rapporten en de presentatie van de teamworkshop. Als je eenmaal de juiste tools in handen hebt, ben je er klaar voor om zelf met je team aan de slag te gaan, op een tijd een plek die jij kiest - geen externe trainer vereist.

Veelgestelde vragen over de 4-kleuren persoonlijkheidstest
  • Wat is het verschil tussen The Bridge Personality 4-kleurentest en Insights Discovery?

  • The Bridge Personality 4-kleuren persoonlijkheidstest is veel uitgebreider dan Insights. Omdat de test wetenschappelijk ontwikkeld is, zal de kleurenvoorkeur van de kandidaat hierdoor ook meer betrouwbaar en valide zijn.

  • Hoe gebruik ik deze 4-kleurentest voor teams?

  • Dat is heel makkelijk. Elk teamlid vult de test in, daarna kan je eenvoudig een fraai teamrapport uit het systeem halen.

  • Heeft iedere persoonlijkheid een kleur?

  • Jazeker, er komt altijd (bij elke persoonlijkheid en elk rapport) een dominante kleur naar voren. Net als bijvoorbeeld bij het DISC-model onderscheidt The Bridge Personality 4 kleuren: rood, groen, blauw en geel.

  • Wat is het verschil tussen The Bridge Personality en DISC?

  • The Bridge Personality is een professionele 4-kleurentest. Dit betekent dat het wetenschappelijk ontwikkeld is en dat je deze test bijvoorbeeld ook voor selectie kunt gebruiken. Dat kan bij een (vaak gratis) DISC-test allemaal niet.

  • Welke theorie zit er achter het 4-kleurenmodel?

  • Net als bij testen als de MBTI en Insights Discovery is de theorie achter het 4-kleurenmodel gebaseerd op de ideeën van Carl Gustav Jung.

  • Wat kost deze kleurentest per stuk?

  • Als je een abonnement neemt op het Bridge Assessment Platform (via credits of onbeperkt gebruik) is deze test al vanaf 15 euro per kandidaat beschikbaar. Je kunt de test ook los (per kandidaat) bestellen, dan is de kleurentest 145 euro. Je vindt alle prijzen op de prijzenpagina.

  • Wat is het 4-kleurentest teamworkshop: doe-het-zelfpakket?

  • In het teamworkshop: doe-het-zelfpakket krijg je de tools om zelf een teamworkshop te organiseren. In dit pakket zitten o.a. de workshop sheets, een 4-kleuren persoonlijkheidstest voor elke deelnemer, een teamrapport en voor iedere deelnemer een handig boekje met daarin uitleg over de 4-kleurentest en het teamrapport.  

  • Welke ondersteunende materialen zijn er voor de 4-kleuren persoonlijkheidsvragenlijst beschikbaar?

  • TestGroup heeft voor het gebruik van The Bridge Personality 4-kleurentest verschillende materialen beschikbaar. Deze zijn los te bestellen, maar je krijgt ze ook per stuk opgestuurd als je een introductiepakket bestelt. Zo is er een handig uitlegboekje (The Bridge Personality: het boekje voor kandidaten), een pakje met daarin kleurenkaarten van elke kleur en uiteraard de 4-kleuren presentatie(sheets) die je kunt gebruiken tijdens je eigen training. 

  • Wat betekenen de kleuren rood, blauw, groen en geel?

  • Elke kleur geeft een omschrijving van een voorkeur voor bepaald gedrag. Wil je weten wat jouw kleur is? Vul dan The Bridge Personality 4-kleuren persoonlijkheidstest in.

    Mensen met een rode voorkeur reageren snel, zijn vaak aardig recht voor z’n raap in reacties. De kleur blauw typeert zich door een voorkeur voor organiseren, wat langzamer en voorzichtiger reageren en een voorkeur voor analyse en details. Personen met een voorkeur voor groen geven vaak een rustige reactie, zoeken de verbinding en hebben de neiging om conflicten uit de weg te gaan. De kleur geel staat voor creativiteit, geen voorkeur voor routine en een focus op de toekomst.

  • Waarom werkt het 4-kleurenmodel zo goed in teams?

  • Als je de voorkeuren en communicatiewijze van je collega’s begrijpt, kun je beter inschatten hoe teamleden in bepaalde situaties zullen reageren. Deze kennis helpt een team om onderling beter te communiceren. Elkaar beter begrijpen zorgt zo voor een betere samenwerking. Door de kleurenvoorkeur van alle teamleden te achterhalen, weet je ook welke kleur er nog in het team ontbreekt. Zo zou je een team vol rode mensen kunnen aanvullen met een teamlid met een groene voorkeur. Op die manier kun je het optimale team samenstellen.

  • Wat is waardevrije kleurentaal?

  • Het 4-kleurenmodel geeft je op een leuke (en makkelijk te begrijpen) manier inzicht in je eigen reacties en kan je helpen om beter te begrijpen waarom anderen (bijvoorbeeld collega’s of teamleden) zich op een bepaalde manier gedragen. De 4 kleuren zijn eenvoudig te onthouden en zijn geen oordeel of bepaald gedrag goed of fout is. Een kleur is een voorkeur voor bepaald gedrag en daarmee waardevrij. Iedereen heeft immers voorkeuren. Het 4-kleurenmodel maakt deze voorkeuren inzichtelijk, zonder te oordelen. Zo klinkt ‘deze marketing-vergadering vol blauwe mensen kan wel wat geel gebruiken’ een stuk vriendelijker dan: dit team is niet creatief.

  • Hoe werkt het 4-kleurenwiel?

  • In het 4-kleurenwiel van The Bridge Personality staan 3 ringen. De 4 kleuren, 8 hoofdtypen en 24 subtypen leveren 72 posities op in het kleurenwiel. Elke positie in het wiel heeft een unieke volgorde van kleuren waarop het voorkeursgedrag van dat type gebaseerd is. De verdeling per ring heeft te maken met de relatieve focus of spreiding voor de eerste drie voorkeurskleuren. Binnenste ring: drie kleuren boven de middellijn, middelste ring: twee kleuren boven de middellijn, buitenste ring: één kleur boven de middellijn. Het is ook mogelijk om op meer dan één positie in het wiel te zitten, je bewuste (normatief) en minder bewuste (ipsatief) voorkeuren zijn dan verschillend. Het is niet mogelijk om een voorkeur te hebben voor alle vier kleuren. Er is altijd tenminste één kleur die (relatief) lastiger voor je is. Maar ook die is bereikbaar, zij het dat het positief gebruik ervan afhankelijk is van de omstandigheden en wellicht wat meer moeite kost.

Tests en online assessments bestellen

  • Je kunt hier een test of online assessment aanvragen voor je kandidaat of medewerker.
  • Wij zetten de test of online assessment binnen 30 minuten klaar.
  • De test blijft beschikbaar totdat de deelnemer het heeft afgerond.
  • Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.
  • Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen.
  • Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.

Bestellen

Makkelijk en snel tests bestellen voor je kandidaat. Selecteer de gewenste tests, vul je gegevens in en ontvang direct na bestelling de inloggegevens voor de kandidaat. Betaal eenvoudig achteraf per factuur. Let op: Bedrijven en organisaties kunnen alle tests bestellen; particulieren alleen beroepskeuze-, loopbaan- en studiekeuzetests.

EUR
USD
GBP
1

Selecteer je producten

HR tests (losse afname)
Aantal
i
€135
i
€135
i
€119
i
€119
i
€165
i
€135
i
€109
i
€119
i
€595
i
€55
i
€340
i
€310
Own account
Aantal
i
i
Burn-out preventie
Aantal
i
€89
i
€89
Teamworkshop
i
€995
Trainingen
i
€2495
i
€2495
i
€2495
i
€1895
Boeken
Aantal
i
€189
i
€189
i
€189
2

Jouw bestelling

De door jou gekozen producten

  • Geen producten gekozen
3

Controle & verzenden

Voor organisatiebestellingen: vul hier de gegevens van je organisatie in. Bestel je een beroepskeuze-, loopbaan- of studiekeuzetest voor jezelf? Vul dan je eigen gegevens in.

We gaan direct voor je aan de slag.

In 4 stappen: je kandidaat of medewerker vandaag getest

Indien gewenst kun je na afloop met een TestGroup-consultant telefonisch door het rapport gaan. Als bedrijf of organisatie kun je achteraf (per factuur) betalen. Grote afname? Kies dan voor online assessments in eigen beheer.

  • 1:  Kies je online assessment

    De test blijft beschikbaar totdat de deelnemer het heeft afgerond.

  • 2: Bestel je online assessment

    Bestel een test of online assessment via de bestelpagina.

  • 3: Je kandidaat direct getest

    Je kandidaat of medewerker kan binnen 30 minuten aan de slag.

  • 4: Rapporten direct beschikbaar

    Na het invullen is het rapport direct beschikbaar.

Ervaring van B. Amsterdam met The Bridge Personality
“De mensen in ons team zijn tussen de 22 en 40 jaar en zijn veel bezig met persoonlijke ontwikkeling. Zij zien The Bridge Personality echt als een meerwaarde.”

Tessa Bakker - CEO

Ervaring van B. Amsterdam met The Bridge Personality

ROC Horizon College
“The Bridge Personality vormt een mooi eerste hulpmiddel om het gesprek met elkaar aan te gaan.”

Jessica Kuijper, beleidsmedewerker P&O

ROC Horizon College

Work2Work
“The Bridge Career maakt het eenvoudig om een passende functie te vinden.”

Jaye Bonnier

Work2Work

Ervaring van het Radboudumc met The Bridge Personality
“Met de online assessments van TestGroup, kunnen we iemand beter ondersteunen in de toekomstige rol als leidinggevende.”

Hans van den Brink, Radboudumc - Adviseur Leadership Development

Ervaring van het Radboudumc met The Bridge Personality

Ervaring van Vibe Group met The Bridge Personality
“De online assessments van TestGroup zijn een echte meerwaarde in het proces om de juiste mensen te vinden.”

Dietske Koolhaas - Manager Talent & Acquisition

Ervaring van Vibe Group met The Bridge Personality