Tips en uitleg voor het gebruik 360 graden feedback
maandag 08 mei 2023
Tips voor het toepassen van 360 graden feedback
Bij 360 graden feedback worden medewerkers beoordeeld door meerdere personen, zoals managers, directe collega’s en ondergeschikten. De methodiek wordt steeds vaker gebruikt om beslissingen aangaande beloning en promotie op te baseren.
Voor het goed toepassen van 360 graden feedback zijn een aantal uitgangspunten cruciaal.
De voordelen van het gebruik van 360 graden feedback voor organisaties
Meer informatie over 360 graden feedback voor organisaties
Wil je meer informatie over 360 graden feedback? Neem dan contact met ons op.
Je kunt ook onze whitepaper over het succesvol toepassen van 360 graden feedback bekijken. Deze tref je hier.
360 graden feedback bestellen
Je kunt The Bridge 360 hier bestellen. Je kunt los (per kandidaat) 360 graden feedback bestellen of via een voordelig abonnement.
Video: het Bridge Assessment Platform
Wil je in eigen beheer 360 graden feedback afnemen? Met een account op het Bridge Assessment Platform kun je zelfstandig The Bridge 360 inzetten. Je kunt kiezen uit afname via credits of je kunt kiezen voor een abonnement met onbeperkt gebruik.
Andere interessante tips
Vragen? Bel TestGroup
Dit zeggen onze tevreden klanten over ons
“The Bridge Personality persoonlijkheidstest biedt handvatten om echt onderbouwde keuzes te maken.”
Ellen van Hierden
Artra