Een korte capaciteitentest is een efficiënte manier om snel inzicht te krijgen in de cognitieve vaardigheden (intelligentie) van een kandidaat of medewerker. The Bridge Ability Online biedt deze mogelijkheid: binnen 18 minuten krijg je een volledig beeld van de cognitieve aanleg, met testen op numerieke, verbale en abstracte capaciteiten. Deze snelle en betrouwbare online capaciteitentest is flexibel in te zetten, of je nu kiest voor een losse afname of een voordelig abonnement. Ideaal voor het snel en nauwkeurig beoordelen van cognitieve vaardigheden.
Een korte online capaciteitentest is een ‘snelle’ intelligentietest die ingezet kan worden voor vraagstukken rond selectie, recruitment of loopbaanplanning. Je kunt probleemloos grote groepen kandidaten screenen en selecteert niet alleen op basis van het cv. Omdat je zo tijdens de voorselectie talent ontdekt, hoef je minder kandidaten uit te nodigen en bespaar je kosten. De kandidaat is 18 minuten met de test bezig.
Met een korte capaciteitentest kun je bepalen of je kandidaat of medewerker over mbo-, hbo- of wo-niveau beschikt. Zo kun je bijvoorbeeld inschatten of het zinvol is om te investeren in een opleiding voor een medewerker. Of je kunt tijdens selectie of recruitment meten of een kandidaat over het juiste niveau beschikt.
Deze korte capaciteitentest maakt gebruik van een normgroep, dit betekent dat de scores van de deelnemer worden vergeleken met die van 500 andere personen die de test eerder hebben ingevuld. Deze normen zijn beschikbaar voor mbo-, hbo- en wo-niveau. Dankzij deze wetenschappelijke techniek kan precies worden bepaald wat het werk- en denkniveau van een deelnemer is.
Alle Bridge-instrumenten zijn ontwikkeld door het research- & developmentteam van TestGroup, in samenwerking met universiteiten in binnen- en buitenland. TestGroup is gespecialiseerd in het voorspellen van werkgedrag met persoonlijkheidsvragenlijsten en intelligentietesten. Wij adviseren wereldwijd organisaties over het toepassen van online assessments.
In het Bridge Ability Online-rapport (de korte capaciteitentest) tref je scores op drie onderdelen: numerieke capaciteiten, verbale capaciteiten en abstracte capaciteiten.
Op zoek naar een betrouwbare manier om te bepalen of een kandidaat geschikt is voor een functie? Met een capaciteitentest, zoals The Bridge Ability Suite, krijg je snel inzicht in iemands werk- en denkniveau, of dat nu mbo-, hbo- of wo-niveau is. Het is een effectieve methode die veel bedrijven en organisaties gebruiken om werkprestaties te voorspellen. Of je nu de test per kandidaat wilt bestellen of in eigen beheer wilt afnemen via het Bridge Assessment Platform, met The Bridge Ability Suite maak je een weloverwogen keuze voor je team.
Een korte capaciteitentest is een online test die snel inzicht geeft in de cognitieve vaardigheden van een kandidaat of medewerker. Het meet vaardigheden zoals logisch denken, taalbegrip en rekenvaardigheid op basis van opleidingsniveau.
De korte capaciteitentest neemt gemiddeld ongeveer 18 minuten in beslag.
Je kunt de korte capaciteitentest gebruiken bij selectie, recruitment of loopbaanplanning. Het helpt objectief vast te stellen of iemand beschikt over het benodigde denkvermogen voor een functie of ontwikkeling.
De test meet drie cognitieve onderdelen: numeriek inzicht (rekenen), verbaal inzicht (taal) en abstract logisch denken. Hiermee krijg je snel een beeld van het werk- of opleidingsniveau van de deelnemer.
Met de resultaten kun je sneller talent herkennen en betere beslissingen nemen over wie je uitnodigt voor een volgende ronde of welke medewerkers baat hebben bij bepaalde ontwikkeltrajecten.
Het rapport is direct beschikbaar nadat de deelnemer de test heeft afgerond.
Je kunt kiezen uit niveaus zoals mbo, hbo of wo, zodat je de test afstemt op de opleiding of functie van je kandidaat.
Ja, de korte capaciteitentest kan deel uitmaken van een breder assessment of selectieproces, bijvoorbeeld in combinatie met persoonlijkheidstests of competentietesten, om een nog completer beeld te krijgen.
