Poolse persoonlijkheidstest | Online assessment in het Pools

Producten

woensdag 05 juni 2024

The Bridge Personality persoonlijkheidstest in het Pools beschikbaar

Wilt u uw Poolse werknemers testen op persoonlijkheid? Of uw toekomstige werknemers? Dat kan!

The Bridge Personality rapport is namelijk nu ook in het Pools beschikbaar. Naast de test in het Pools biedt TestGroup The Bridge Personality ook aan in het Duits, Engels, Frans, Portugees, Tsjechisch, Spaans, Russisch, Roemeens, Litouws en Nederlands.

Hoe werkt dit online assessment in het Pools?

The Bridge Personality is een zeer betrouwbare en valide persoonlijkheidstest voor het verkrijgen van inzicht in de persoonlijkheid en competenties van je werknemers en sollicitanten. Omdat The Bridge Personality door het gebruik van algoritmes meet of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen, krijg je altijd een betrouwbaar en valide beeld van je kandidaat of medewerker.

  • Je kunt per kandidaat The Bridge Personality aanvragen;
  • Tarieven v.a. € 110,-;
  • Alleen beschikbaar voor bedrijven en organisaties;
  • Wij zetten The Bridge Personality dezelfde dag nog voor je kandidaat klaar;
  • Je kandidaat vult de test in;
  • Indien gewenst kun je na afloop even met een TestGroup-consultant telefonisch door de rapporten gaan;
  • Grote afname? Neem dan een eigen account op het Bridge Assessment Platform.

Kenmerken van de Poolse persoonlijkheidstest

  • Te gebruiken voor selectie én ontwikkeling van personeel;
  • Geen verplichte training nodig;
  • Gebaseerd op zowel de Big Five, de 16 Jung Types en het bekende 4-kleurenmodel;
  • Beschikbaar in 20 talen;
  • Te gebruiken met een maatwerkrapport: selecteer zelf de gewenste competenties;
  • Meet of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen;
  • De meest gebruikte persoonlijkheidstest in de Benelux.

Is je kandidaat eerlijk geweest? Kom erachter met Normatief-Ipsatief split technology®

Een moderne (adaptieve) persoonlijkheidstest zoals The Bridge Personality maakt gebruik van zowel normatieve als ipsatieve stellingen. Normatief betekent dat de kandidaat een stelling scoort op een schaal van één tot en met negen (1= zeer sterk mee oneens, 9=zeer sterk mee eens). Ipsatief betekent in dit geval dat kandidaten vragen moeten rangschikken (1=minst op mij van toepassing, 6=meest op mij van toepassing).

Door het combineren van normatieve en ipsatieve stellingen is het mogelijk om sociaal wenselijk antwoordgedrag en instemmend antwoorden tot op het niveau van de persoonlijkheidsdimensie inzichtelijk te maken. Met behulp van Normatief-Ipsatief split technology® maakt The Bridge Personality vervolgens sturend antwoordgedrag inzichtelijk. Normatief-Ipsatief splits® zijn indicatoren in het Bridge Personality Short Rapport die de mate van sturend antwoordgedrag op het niveau van een competentie kunnen aangeven. Zo kun je precies zien waar een kandidaat getwijfeld heeft of waar de kandidaat een poging heeft gedaan om de test sociaal wenselijk in te vullen. Een onmisbare tool tijdens de selectie van kandidaten.

Voorbeeldrapport van het Poolse online assessment

Je kunt hier een een voorbeeldrapport van de Poolse persoonlijkheidstest (online assessment) downloaden.

Meer informatie over Poolse testen

Wil je meer informatie over het afnemen van de Bridge Personality in het Pools? Of wil je de test in een andere taal afnemen, neem dan contact op met TestGroup.

Testen en online assessments in het Pools bestellen

Je kunt hier The Bridge Personality voor je kandidaat of medewerker bestellen.

Video: The Bridge Personality

Zoek jij de beste persoonlijkheidstest? Een moderne persoonlijkheidstest die kan zien of je kandidaat eerlijk is geweest tijdens het invullen? Een persoonlijkheidstest die gebruik maakt van zowel de Big Five als de 16 Jung Types en het bekende 4-kleurenmodel?

Welkom bij The Bridge Personality, een moderne, adaptieve persoonlijkheidstest die organisaties echt helpt met recruitment, selectie én de ontwikkeling van medewerkers.

Vertrouwd door 10.000+ organisaties wereldwijd

Online assessment tips

Naar het overzicht
Multisource feedback
Multisource feedback
zaterdag 07 maart 2026
Bekijk
Cognitieve vaardigheidstest
Cognitieve vaardigheidstest
woensdag 04 maart 2026
Bekijk
Taaltest
Taaltest
maandag 02 maart 2026
Bekijk
Test-Toolkit
Test-Toolkit
dinsdag 24 februari 2026
Bekijk
Easy Select
Easy Select
zondag 22 februari 2026
Bekijk
Recruitment tool voor HR
Recruitment tool voor HR
vrijdag 20 februari 2026
Bekijk
Denkvermogen testen
Denkvermogen testen
dinsdag 17 februari 2026
Bekijk
Online potentieel beoordeling
Online potentieel beoordeling
zondag 15 februari 2026
Bekijk
Assessment voor accountants
Assessment voor accountants
maandag 09 februari 2026
Bekijk
Online assessment voor AI engineers
Online assessment voor AI engineers
zondag 08 februari 2026
Bekijk