Wat is het INTP persoonlijkheidstype?
Het INTP-type – ook wel de Strategie-denker of Strateeg genoemd – is één van de 16 persoonlijkheidstypes uit de Jung persoonlijkheidstest. INTP’s staan bekend om hun scherpe analytische vermogen, onafhankelijke manier van denken en passie voor ideeën en concepten.
Mensen met dit persoonlijkheidstype zijn echte probleemoplossers. Ze houden ervan om complexe vraagstukken te doorgronden en zijn in staat om situaties of ideeën objectief en helder te analyseren. INTP’s werken graag zelfstandig en nemen de tijd om tot de kern van een probleem te komen, zonder zich te laten afleiden door ruis of emoties.
Wat INTP’s uniek maakt, is hun drang om theorieën niet alleen te begrijpen, maar ook om ze toegankelijk te maken voor anderen. Ze zijn nieuwsgierig, creatief en zoeken voortdurend naar logische verbanden. Of het nu gaat om techniek, wetenschap, beleid of strategie – INTP’s willen snappen hoe iets werkt en hoe het beter kan.
Ze voelen zich het meest op hun plek in omgevingen waar ruimte is voor vrijheid van denken, innovatie en intellectuele uitdaging. INTP’s zijn niet snel tevreden met standaardoplossingen; ze denken graag net even anders en dagen zichzelf én anderen uit om verder te kijken.
Kernwoorden die bij de INTP passen: onafhankelijk, analytisch, logisch, innovatief en nieuwsgierig.
Kortom: INTP’s zijn strategische denkers met een scherp oog voor logica en een natuurlijke drive om complexe ideeën om te zetten in heldere inzichten. Een waardevol profiel voor organisaties die vooruit willen denken.
De 16 Jung Types
Als je diepgaand inzicht in de 16 Jung Types (vergelijkbaar met de MBTI® Types) zoekt, is The Bridge Personality al meer dan 15 jaar de meest gebruikte 16 types persoonlijkheidstest door bedrijven en organisaties, beschikbaar zowel individueel per kandidaat als via een abonnement.
Voorkeuren van INTP’s:
Voorbeeldrapport: INTP persoonlijkheidstype
Benieuwd hoe het INTP type – de Strateeg – eruitziet in een persoonlijkheidsrapport? Bekijk dan het voorbeeld van het Bridge Personality Big Five + 16 Jung Type rapport.
In het rapport vind je eerst de scores op 34 Big Five-competenties. Deze bieden een gedetailleerd beeld van iemands gedrag, denkwijze en voorkeuren, en zijn eenvoudig te koppelen aan functieprofielen.
Daarna volgt het persoonlijkheidstype volgens de 16 Jung Types. In dit voorbeeld is dat het INTP-type: een onafhankelijk, analytisch persoon met een scherp oog voor logica en vernieuwend denken.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Hoe kijken anderen naar INTP’s?
INTP's zijn in de omgang met anderen vaak rustig en op de vlakte. Over onderwerpen waar ze veel van af weten of geïnteresseerd in zijn zullen ze wel veel praten. Ze zijn op hun werk meer geïnteresseerd in het verzinnen van oplossingen dan het praktisch uitvoeren van de oplossing. Strategen houden van een precieze uitleg, liever niet teveel overbodige informatie. Ze houden van de exacte waarheid, maar ze kunnen dit soms zo complex uitleggen dat anderen moeite hebben hen te begrijpen.
Anderen zien INTP’s als:
Valkuilen en ontwikkelpunten van dit Jung type
Als INTP's op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken dan kunnen ze soms:
INTP en carrière
Heb je een INTP-collega? Dan werk je samen met een analytisch en innovatief denker. INTP’s houden niet zo van standaard werkculturen met teambuilding, check-in meetings en small talk, maar dat betekent niet dat ze geen waardevolle teamleden zijn. Integendeel! Ze worden gedreven door nieuwsgierigheid en een diepe drang om problemen op te lossen. Hun vermogen om patronen te herkennen en complexe ideeën uit te werken, maakt ze onmisbaar in strategische en technische rollen.
Hoe werk je goed samen met dit type?
INTP’s denken groots en origineel, en daar kan iedereen van profiteren. Geef ze ruimte om hun ideeën uit te werken en betrek ze bij brainstormsessies – daar komen vaak de meest innovatieve oplossingen uit. Ben je zelf een INTP? Onthoud dat samenwerken met collega’s niet alleen nuttig, maar ook inspirerend kan zijn. Door kennis uit te wisselen, ontstaan de beste ideeën!
Beste carrières voor een INTP
INTP’s floreren in omgevingen waarin ze vrijheid krijgen om te experimenteren, nieuwe theorieën te bedenken en analytische problemen op te lossen. Ze houden van intellectuele uitdaging en hebben een baan nodig die hen blijft prikkelen. Geschikte beroepen zijn onder andere:
Video: burn-out test voor bedrijven en organisaties
De Bridge Burnout Indicator helpt bedrijven in Nederland en België om burn-out vroegtijdig te signaleren. De test geeft inzicht in burn-outklachten én werkgeluk.
Je kunt de test per deelnemer afnemen of gebruiken via een eigen account op het Bridge Assessment Platform. Snel, betrouwbaar en wetenschappelijk onderbouwd.
Onze Tests & Assessments
TestGroup is de ontwikkelaar van de Bridge assessment instrumenten. Kwalitatief hoogstaande en wetenschappelijke testen die over de hele wereld worden toegepast. Alle Bridge testen zijn ontwikkeld door TestGroup in samenwerking met universiteiten in binnen- en buitenland. TestGroup levert tests en online assessments aan bedrijven en organisaties, in meer dan 20 talen.
Online assessment tips
