ISTP persoonlijkheidstype

Wat is het ISTP persoonlijkheidstype?

Het ISTP-type, ook wel bekend als de Oplosser, is een van de 16 persoonlijkheidstypes uit de Jung persoonlijkheidstest. Mensen met dit type zijn praktisch, scherp observatief en sterk gericht op het vinden van directe, efficiënte oplossingen. Ze houden niet van eindeloos praten over problemen, maar willen begrijpen hoe iets werkt en het vervolgens meteen aanpakken.

ISTP’s observeren hun omgeving nauwkeurig en reageren snel als dat nodig is. Ze blijven meestal rustig en nuchter, zelfs in stressvolle situaties. Wat hen kenmerkt is hun voorkeur voor actie boven theorie. Ze willen weten hoe dingen in elkaar zitten, maar verliezen zich liever niet in abstracte ideeën, tenzij die direct toepasbaar zijn.

Op de werkvloer zie je ISTP’s vaak terug in technische, praktische of analytische functies. Denk aan engineers, monteurs, IT-specialisten, onderzoekers of mensen in de zorg of logistiek. Ze beschikken over een sterk probleemoplossend vermogen en pakken taken het liefst zelfstandig aan.

Hoewel ISTP’s meestal introvert zijn, betekent dat niet dat ze gesloten zijn. Ze halen hun energie uit zelf dingen doen en werken het liefst alleen of in een klein team waarin ze hun eigen aanpak kunnen volgen. Je hoort ze misschien niet vaak, maar als er iets opgelost moet worden, staan ze paraat.

Het toepassen van de 16 Jung Types

Al meer dan 15 jaar lang kiezen de meeste bedrijven en organisaties wereldwijd voor The Bridge Personality voor het toepassen van de 16 Jung Types, te vergelijken met de MBTI® Types. Deze 16 types persoonlijkheidstest is beschikbaar per kandidaat of met een abonnement.

Voorkeuren van ISTP’s

• Gaan een risico niet uit de weg
• Ongecompliceerd in hun verlangens
• Loyaal tegenover hun gelijken en hun eigen waarden
• Maken zich niet druk over wetten en regels als deze hen in de weg staan om iets gedaan te krijgen
• Afstandelijk en analytisch
• Blinken uit in het vinden van oplossingen bij praktische problemen

Hoe kijken anderen naar dit Jung type?

ISTP’s vinden dat alle mensen gelijk moeten worden behandeld, hierin tolereren ze de meest uiteenlopende gedragstijlen. Ze hebben wel duidelijke basisprincipes en ze kunnen vastberaden uit de hoek komen om deze te verdedigen. Oplossers kunnen makkelijk hun gedrag aanpassen als dit hen helpt om een probleem of situatie op te lossen. Anderen vinden dit gedrag soms moeilijk te doorgronden.

Voorbeeldrapport: ISTP persoonlijkheidstype

Benieuwd hoe het ISTP type – de Doener – eruitziet in een persoonlijkheidsrapport? Bekijk dan het voorbeeld van het Bridge Personality Big Five + 16 Jung Type rapport.

In dit rapport zie je eerst de scores op 34 Big Five-competenties. Deze geven een duidelijk en compleet beeld van iemands gedragsvoorkeuren en sluiten goed aan op functieprofielen. Dat maakt het rapport geschikt voor selectie, ontwikkeling of loopbaanadvies. Daarna volgt het persoonlijkheidstype volgens de 16 Jung Types – in dit voorbeeld is dat het ISTP-type.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Anderen zien dit type als:

• Meegaand
• Gericht op actie
• Bereid om risico’s te nemen
• Onafhankelijk
• Vastberaden

Valkuilen en ontwikkelpunten van de ISTP

Als ISTP's op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken dan kunnen ze:

• Zich te sterk richten op een oplossing waardoor ze de gevolgen van hun handelen uit het oog verliezen
• De emotionele behoeften van anderen over het hoofd zien
• Te weinig rekening houden met de gevolgen van beslissingen voor anderen
• Cynisch worden als ze het niet eens zijn met een oplossing

ISTP en carrière

ISTP’s voelen zich het meest op hun gemak in praktische en technische omgevingen waarin ze hun analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen kunnen inzetten. Ze houden van zelfstandigheid en werken graag hands-on aan uitdagende projecten.

Hoe werk je goed samen met een ISTP?

ISTP’s houden niet van een werkomgeving vol strakke regels en bureaucratie. Ze waarderen flexibiliteit en variatie en werken het liefst in hun eigen tempo en op hun eigen manier. Geef ze vrijheid om zelfstandig oplossingen te bedenken, en je zult zien hoe slim en efficiënt ze te werk gaan.

Beste carrières voor dit Jung type

ISTP’s gedijen het best in technische en praktische beroepen, waar ze probleemoplossend denken kunnen combineren met actie. Ze willen hun vaardigheden blijven ontwikkelen en houden van afwisseling in hun werk. Geschikte beroepen voor ISTP’s zijn onder andere:

• Engineer
• IT-specialist
• Monteur
• Onderzoeker
• Technisch specialist
• Automonteur
• Elektricien
• Piloot
• Bouwkundig inspecteur
• Forensisch onderzoeker
• Brandweerman of reddingswerker
• Productontwerper
• Roboticus

Video: The Bridge AI: slimme AI-sollicitatietool voor snelle selectie