Assessment tips

Wat betekent IQ?

IQ betekent intelligentie quotiënt. Het is een getal dat aangeeft hoe goed iemand kan denken, leren en problemen oplossen. Dit wordt gemeten met een professionele IQ-test, waarbij verschillende cognitieve vaardigheden worden getest, zoals logisch redeneren, rekenen en taalbegrip.

Het gemiddelde IQ ligt op 100. Scoort iemand hoger dan 100, dan ligt het denkniveau boven het gemiddelde. Scoort iemand lager, dan ligt het daaronder. Deze score wordt altijd vergeleken met een normgroep, zodat je een eerlijk en objectief beeld krijgt.

In de praktijk gebruiken organisaties een moderne IQ-test zoals The Bridge Ability Suite van TestGroup. Dit is een professionele IQ-test die bestaat uit onderdelen voor verbaal, numeriek en abstract denken en laat zien op welk niveau iemand kan functioneren, bijvoorbeeld op mbo-, hbo- of wo-niveau.

Wat is een IQ-Test?

Een IQ-test is een wetenschappelijk ontwikkeld assessment dat de cognitieve capaciteiten van een persoon meet, zoals logisch redeneren, probleemoplossend vermogen, numeriek inzicht en taalvaardigheid. Organisaties gebruiken een IQ-test om objectief vast te stellen op welk niveau iemand kan denken en werken, bijvoorbeeld op mbo-, hbo- of wo-niveau. Een goede IQ test, zoals The Bridge Ability Suite van TestGroup, bestaat uit meerdere onderdelen (verbaal, numeriek en abstract) en voorspelt betrouwbaar iemands leervermogen en prestaties in een functie.

Een IQ-test kan ingezet worden wanneer er vragen zijn over de capaciteiten die iemand bezit. The Bridge Ability Suite (IQ-test) biedt een nauwkeurige voorspelling van iemands capaciteit om een nieuwe functie of opleiding aan te kunnen. Daarmee kun je hoogvliegers identificeren.

Een IQ-test afnemen bij sollicitanten of medewerkers

Bij een professionele IQ-test, ook wel een cognitieve capaciteitentest genoemd, zoals The Bridge Ability Suite wordt, zoals de naam al aangeeft, de intelligentie of cognitieve aanleg van een sollicitant of medewerker gemeten. De test laat zien hoe intelligent iemand is en hoe goed iemand logisch kan nadenken. Een IQ-test wordt daarom vaak gebruikt in sollicitatieprocedures om objectief te bepalen of een kandidaat geschikt is voor een functie en op het juiste denkniveau werkt.

IQ-test: The Bridge Ability Suite

Een IQ-test kan ingezet worden wanneer er vragen zijn over de capaciteiten die iemand bezit. Daarom wordt een IQ-test ook wel een capaciteitentest genoemd. Een voorbeeld van een capaciteitentest is The Bridge Ability Suite. Deze test meet abstracte, numerieke en verbale capaciteiten. Er is een capaciteitentest voor wo/master-niveau, een capaciteitentest voor hbo-niveau en een capaciteitentest voor mbo-niveau.

Voorbeeldvraag uit de IQ-test voor medewerkers of sollicitanten

IQ-test voor het testen van medewerkers of sollicitanten

IQ-testen worden vaak afgenomen in werksituaties. Hierbij kan worden gekeken of een medewerker kan doorstromen naar een functie op hoger niveau. Of er kan worden bepaald wat de intelligentie is van een (externe) sollicitant. The Bridge Ability Suite capaciteitentest geeft een goede indicatie of iemand een bepaalde functie of opleiding aan kan. Zo kun je een goede selectiebeslissing maken. 

Kenmerken van The Bridge Ability Suite IQ Test:

• Alleen beschikbaar voor bedrijven en organisaties;
• Meet mentale capaciteit, inclusief probleemoplossingsvermogen;
• Bestaat uit een taaltest, een rekentest en een logisch denken test;
• Geeft inzicht in hoe snel een medewerker zich kan aanpassen;
• Beschikbaar op mbo-, hbo- en wo-niveau;
• Beschikbaar in 20 talen, waaronder Nederlands, Engels, Duits, Frans en Spaans;
• Online, betrouwbaar en wetenschappelijk onderbouwd.

Voorbeeldrapport van de IQ-test

Je kunt hier een voorbeeldrapport van de numerieke IQ-test inzien. Het is de hbo-versie van de IQ-test, gebruikmakend van een Nederlandse hbo-normgroep. Dit is alleen het numerieke gedeelte van de IQ-Test, er is ook nog een rapport voor de taal IQ-Test en een rapport voor de logisch denken IQ-test. Het rapport geeft een totaalscore, een score op accuraat werken, een score op snelheid en een score op efficiënt werken. Je kunt in dit rapport ook zien of iemand gegokt heeft tijdens het invullen van de IQ-test.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Er zijn drie rapporten beschikbaar voor The Bridge Ability Suite:

• IQ-test Abstract-rapport;
• IQ-test Numeriek-rapport;
• IQ-test Verbaal-rapport;

Doelgroep van de IQ-test

• The Bridge Ability Suite capaciteitentest (ook wel intelligentietest of IQ-test genoemd) meet de cognitieve capaciteiten en intellectuele vaardigheden van personen met een opleidingsniveau van mbo tot en met wo en een leeftijd van 15 tot 65 jaar.
• Deze IQ-test is geschikt voor gebruik door bedrijven en organisaties tijdens de selectie (recruitment) of ontwikkeling van medewerkers.
• Met behulp van The Bridge Abillity Suite kan een voorspelling gedaan worden over iemands maximale prestatieniveau (opleidingsniveau of beroepsniveau) en daarnaast kan een indicatie van de intelligentie (IQ) worden gegeven.

IQ-test bestellen

Je kunt een IQ-test voor je kandidaat of medewerker bestellen op de bestelpagina. Ga je veel IQ-testen afnemen? Dan is het voordeliger om de testen in eigen beheer in zetten.