Assessment tips

Assessments afnemen in Amsterdam

Ook in Amsterdam ondersteunt TestGroup organisaties bij het selecteren en ontwikkelen van talent. Onze online assessments zijn volledig digitaal af te nemen en vormen vaak de eerste stap bij selectie, ontwikkeling of loopbaanvragen. Na afloop ontvang je altijd een uitgebreide rapportage, inclusief gratis terugkoppeling door een van onze consultants. Zo krijg je niet alleen inzicht, maar ook praktisch advies.

Soorten assessments in Amsterdam

TestGroup biedt verschillende soorten online assessments aan, afgestemd op de vraag van jouw organisatie:

• Selectie Assessment: helpt om de beste kandidaat te kiezen voor een vacature. Tijdens een selectie assessment brengen we talenten, competenties en ontwikkelpunten in kaart en geven een duidelijk advies over wie het beste aansluit bij de functie en jouw organisatie.
• Ontwikkel Assessment: gericht op doorgroei en ontwikkeling. Een ontwikkel assessment is ideaal voor medewerkers die zich intern willen ontwikkelen. Wij adviseren welke richting het meest kansrijk is en waar de focus moet liggen.
• Loopbaan Assessment: biedt een objectieve basis bij het maken van loopbaankeuzes of het starten van een coachingstraject. Het rapport van het loopbaan assessment laat sterke kanten en valkuilen zien, zodat de juiste keuzes gemaakt kunnen worden.

Daarnaast zijn er assessments ontwikkeld voor management en directie, overheid, sales en finance. Elk assessment heeft een eigen doel en wordt afgestemd op jouw situatie. Bij TestGroup is elk assessment maatwerk.

Hoe werkt een online assessment in Amsterdam?

Een assessment bij TestGroup verloopt snel en eenvoudig:

• Na het bestellen van een online assessment ontvangt de kandidaat een persoonlijke inloglink per e-mail.
• Het assessment kan op elk moment gemaakt worden, thuis of op kantoor. De voortgang wordt tussentijds opgeslagen.
• Binnen 30 minuten ontvang je het rapport met een overzicht van persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpunten.
• Een consultant van TestGroup geeft, indien gewenst, gratis toelichting in een online terugkoppelgesprek.

TestGroup is een Amsterdams bedrijf en levert al meer dan 20 jaar online assessments aan organisaties in en rondom Amsterdam. Van kleine bedrijven tot grote instellingen: onze assessments zijn wetenschappelijk onderbouwd, digitaal af te nemen en altijd praktisch toepasbaar.

Voorbeeldrapport van het online assessment

Bekijk hier het voorbeeldrapport van het online assessment. In dit rapport zie je de scores op 34 Big Five-competenties. Deze competenties zijn breed inzetbaar en sluiten aan bij vrijwel elke functie. Het online assessment is daarmee ideaal voor werving, selectie en HR-toepassingen.

Voorbeeldpagina uit het rapport

Voordelen van TestGroup assessments

• Krijg direct inzicht in talent, persoonlijkheid en intelligentie van medewerkers
• Kies voor een losse afname of een assessment abonnement waarmee je onbeperkt Talent Match kunt inzetten
• Ontvang, indien gewenst, gratis toelichting en advies van een TestGroup-consultant
• Inclusief gratis online training van 2 uur (max. 12 deelnemers) voor organisaties die een abonnement afsluiten. Je leert hoe je assessments afneemt, het systeem gebruikt en resultaten terugkoppelt aan kandidaten
• Met onze jarenlange ervaring weten we hoe we assessments het beste kunnen inzetten om jouw organisatie verder te helpen. Wetenschappelijk onderbouwd, objectief en altijd met een persoonlijke terugkoppeling.

Waarom assessments in Amsterdam veel gebruikt worden

Amsterdam is een stad waar talent samenkomt. Vooral in sectoren als IT, finance, advocatuur en de snelgroeiende startupscene is de concurrentie om goede mensen groot. Organisaties willen daarom niet alleen snel, maar ook zorgvuldig de juiste keuzes maken. Een assessment biedt hierbij uitkomst: het geeft direct inzicht in persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Voor een advocatenkantoor kan dat betekenen dat je zeker weet dat een kandidaat past binnen een veeleisende praktijk, terwijl een startup het gebruikt om te ontdekken of iemand de juiste groeimindset heeft. 

Assessments voor traineeships in Amsterdam

Amsterdam telt veel organisaties die werken met traineeships, vooral in sectoren als finance, consultancy, overheid en IT. Bedrijven investeren hiermee in jong talent dat zij willen opleiden tot de professionals van de toekomst. Om te bepalen welke kandidaten het meeste potentieel hebben, zetten organisaties vaak een online assessment voor traineeships in. Zo krijgen zij een objectief beeld van persoonlijkheid, capaciteiten en ontwikkelmogelijkheden, waardoor de juiste trainees geselecteerd én gericht begeleid kunnen worden.

Online assessment voor expats in Amsterdam

Amsterdam trekt jaarlijks duizenden expats aan. Voor internationale organisaties is het belangrijk om zeker te weten dat een expat niet alleen past bij de functie, maar ook bij de organisatie en het leven in een nieuwe stad. Daarom heeft TestGroup een speciaal online assessment ontwikkeld voor expats. Dit assessment voor expats brengt naast persoonlijkheid en competenties ook de mate van culturele en organisatorische fit in kaart. Zo kunnen bedrijven in Amsterdam met vertrouwen expats selecteren en begeleiden in hun nieuwe rol.